Jeg tilbyder supervision til socialfaglige medarbejdere og personalegrupper, der arbejder med mennesker i komplekse og følelsesmæssigt krævende sammenhænge. Supervisionen skaber et trygt og refleksivt rum, hvor faglige dilemmaer, relationelle udfordringer og arbejdsmæssige belastninger kan undersøges og bearbejdes.

Formålet med supervisionen er at styrke den faglige kvalitet, øge trivsel og forebygge stress og udbrændthed. Gennem fælles refleksion og faglig sparring understøttes medarbejdernes professionelle dømmekraft, samarbejde og handlemuligheder i praksis.

Supervisionen tager afsæt i deltagernes konkrete arbejdssituationer og kan omfatte:

• Faglige og etiske dilemmaer
• Relationer til borgere, familier og samarbejdspartnere
• Rolle- og ansvarsafklaring
• Samarbejde i team og organisation
• Håndtering af belastende sager og følelsesmæssige reaktioner

Supervisionen tilpasses den enkelte arbejdsplads og kan tilbydes som individuel supervision, gruppesupervision eller teamsupervision. Metodisk arbejdes der anerkendende, systemisk og refleksivt med fokus på både faglighed, relationer og kontekst.